NOUS GERONS, le recrutement, la formation et la gestion des parcours d’alternants

GEIQ 69 – nous recrutons pour vous !

des profils engagés, un recrutement
simplifié, des résultats durables

Le GEIQ 69 accompagne les entreprises du bâtiment dans le recrutement, la formation et la gestion des parcours d’alternance. Grâce à un double tutorat, un suivi socio-professionnel et une gestion administrative complète, les entreprises peuvent externaliser leur recrutement, sécuriser les parcours des candidats et répondre à leurs clauses sociales d’insertion, tout en s’appuyant sur un acteur reconnu et expérimenté.

Votre solution pour le recrutement
et les clauses d’insertion, une mission historique
au service des entreprises

Créé en 1993 par des entreprises du bâtiment, le GEIQ 69 aide les entreprises à recruter, former et sécuriser des profils qualifiés, tout en respectant leurs obligations sociales.

Confiez vos contraintes au GEIQ 69

  • Sélection de profils adaptés
  • Organisation des parcours de formation
  • Sécurisation du parcours grâce au double tutorat (entreprise + GEIQ) et au suivi socio-professionnel
  • Gestion administrative et financière complète (contrat de travail, paie, visites médicales…) 
Pour adhérer au GEIQ 69 ou obtenir plus d’informations, Pour bénéficier de nos services de recrutement et de formation,

Contactez-nous par téléphone, mail ou via notre page contact.

Recrutement bâtiment GEIQ 69 accompagnement entreprises

un fonctionnement flexible et individualisé

  • Parcours personnalisés selon les aptitudes et le projet professionnel du salarié et les besoins de votre entreprise
  • Convention de mise à disposition avec facturation uniquement des heures de présence en entreprise (les heures de formation ne sont pas facturées mais comptabilisées dans les heures d’insertion)
  • Formations possibles tout au long de l’année, selon vos besoins

les plus-values

  • Recrutement externalisé
  • Suivi socio-professionnel des candidats
  • Évaluation des candidats sans le risque employeur
  • Acteur reconnu par les pouvoirs publics (Un label national GEIQ garantissant éthique et qualité)
GEIQ 69 accompagnement recrutement et formation dans le bâtiment

une réponse aux clauses sociales d’insertion

Pour vos marchés publics ou privés comportant un quota d’heures d’insertion

  • Sélection et validation des candidats éligibles
  • Convention de mise à disposition avec facturation uniquement des heures de présence en entreprise (les heures de formation ne sont pas facturées)
  • Transmission des tableaux mensuels aux gestionnaires des clauses (Fort de plus de 30 ans d’expérience, nous facilitons la mise en conformité avec vos obligations sociales.)